2020威海市人才引进面试考试内容是什么？

威海中公教育 2020-03-26 15:26:53 中公在线咨询

2020威海市人才引进390人报名已经结束，考试时间暂未公布，考试形式为面试，面试的形式以结构化为主，威海中公教育特整理2020威海市人才引进面试考试内容是什么？

考试

考试方式为面试，国外高校考生可单独组织面试。根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行。面试采取结构化面试方式，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过300人，可增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈。

面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。

面试定义

面试是一种人才评测的手段，是考官通过与考生之间面对面的信息沟通或行为观察来测查考生是否具备与岗位匹配的能力和个性品质。

从本质上理解，面试只是选拔人才的一种方式，需要考生与考官在语言、眼神等方面进行交流，因此面试绝对不能像机器人一样机械式的背诵;沟通的内容也一定不是与考官聊家常，一定是聊一系列与工作能力相关的、能够展现考生个性品质、能力素养的话题。

人才引进考试当中，仅考核面试，是机遇也是挑战，已经报名成功的同学，一定要抓住机会，一举成功！

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