山东公务员

12月19日，2021年山东省公务员招录笔试顺利完成，有30万余人参加考试。

2021山东省考计划招录公务员6291名，4376个职位，其中省级机关及其直属机构462名、16市5829名，与去年相比招录人数减少一千多人，山东省考在经历了2019年的机构调整之后重新恢复了以往的招录水平。

一、全心全意为应届毕业生“保就业”

2021年应届毕业生高达909万人，刷新历史新高，2021山东省考通过时间安排、政策倾斜等多种方式为2021应届毕业生“保就业”。

2021山东省考总体安排是，11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月份组织面试，7月底前完成录用审批工作。时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。

2021山东省考招录中，部分机关除部分特殊职位和专业性较强的职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，仅占总职位数的2.74%，97.26%的职位不限制工作经历，向应届生广开大门。此外，县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名，占县级以下机关招录计划的20%，较2020年提高5个百分点，促进高校毕业生稳就业提供了机遇。鼓励引导高校毕业生到基层工作，基层是加强干部政治历练、实践锻炼的最好学校，广大应届生们要把握好机遇，奉献基层，砥砺青春。

二、加大力度向基层倾斜

基层是加强干部政治历练、实践锻炼的最好学校。2021山东省考继续加大向基层倾斜力度，县级以下机关共安排招录计划5142名，占全省招录总计划的82%。鼓励引导高校毕业生到基层工作，省级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名，占县级以下机关招录计划的20%，较2020年提高5个百分点。基层机关定向招录退役军人140名、服务基层项目人员98名。按照中央和省委关心关爱基层干部的要求，2021年继续面向基层党组织书记等本土优秀人才招录基层公务员。通过各种方式补充基层力量，为基层“留”住人才。

三、突出政治标准与专业要求

怎么考、考什么，是广大考生普遍关心的问题。2021山东省考把政治标准摆在首位，考试内容上重点测查报考者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力；在考察时用上“显微镜”，近距离地识别报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，严把新录用人员的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，不惟“分”取人，通过分级分类考查，实现“人岗相适”，针对市级以上机关和县级以下机关不同特点，分别命制公共科目笔试试题，市级以上机关突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测查，基层机关突出服务意识、基层和群众工作的能力测查。对专业性较强的职位，将分类开展专业测试。

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