2021年威海市高区招聘中小学专业技术人员8人公告(第二批)
2021年山东联信智达人力资源公司
招聘中小学专业技术人员公告
(第二批)
根据威海高新区教育发展需要,山东联信智达人力资源公司现面向社会公开招聘一批中小学专业技术人员,为高新区中小学校提供教育服务,具体公告如下:
一、招聘计划
中小学专业技术人员8名(具体招聘岗位要求扫描下方二维码-附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行、职业素养和承担教育教学工作的身体条件、心理素质;
4、具备招聘岗位所要求的学历学位、专业,持有符合条件的资格证书;
5、报考人员年龄要求:30周岁以下(1990年8月23日以后出生);有两年以上中小学编外教师、校外培训机构专职教师工作经历者,年龄放宽至35周岁(1985年8月23日以后出生);
6、具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1);
7、法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不在招聘范围内
1、现役军人;
2、在读非应届普通高校学生;
3、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;
4、被开除中国共产党党籍的人员;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
7、法律法规规定不得招聘为相应专业技术岗位的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、考察和体检的方式进行。
(一)报名和资格审查
1、报名地点:联桥集团(威海市文化西路269号)一楼
2、报名及审查时间:2021年8月23日~8月25日(上午8:30--11:30,下午13:30--16:30)
报名需提交的材料(以下资料需携带原件并提交清晰的复印件,按照以下序号顺序摆放):
(1)一寸近期彩色免冠照片2张
(2)报名表(扫描下方二维码-附件2,要求贴照片、亲笔签名)
(3)身份证
(4)毕业证
(5)学位证
(6)学历证书电子注册备案表(登陆学信网查询打印)
(7)学位证书认证报告(登陆http://www.chinadegrees.com.cn/在线申请验证并打印)
(8)教师资格证
(9)普通话证
(10)其他证件及证明材料(如有)
报名考试信息与本人身份证信息必须一致。资格审查贯穿于招考工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实,取消资格。网上报考信息或材料提供不完整,退回重新上传,报考人员在规定时间内未补充有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,审核不予通过。报考人员在报考及考试期间的表现,将作为考察的重要内容之一。
(二)面试
面试时间:2021年8月26日上午8:00
面试地点:联桥集团(威海市文化西路269号)4楼会议室
1、应聘人员需在6:30前进入候考室,按照报考岗位抽签确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的视为自动弃权。
2、面试形式。采取试讲(即模拟讲课)方式进行。按照岗位分组,抽签确定面试顺序,独立备课30分钟,试讲不超过8分钟。试讲使用威海市普通中小学现行教材。
3、面试要求。本次面试遵循保密原则:面试人员不得以任何方式向考场内的考官或工作人员透露本人的个人信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,否则成绩为零。
4、成绩公布。面试人员面试结束后,立即离开考点。不得在考试地点逗留。面试成绩在考试后1个工作日内,于联信智达公众号统一公布。
5、录取原则。面试满分100分,合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
四、考察、体检和录用
1、确定考察体检人员。按照招聘岗位,根据报考人员考试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的人员。面试成绩低于70分的,不进入考察体检环节。同一招聘岗位报考人员出现成绩并列的,增加结构化面试环节确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,按考试成绩从高到低依次等额递补。
2、考察、体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节,侧重考察报考人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对报考人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的,取消录用资格。
3、公示及录用。拟录用人员通过山东联信智达人力资源公司公众号向社会进行公示,时间为5个工作日,如发现问题,一经核实取消录用资格。公示期满后,根据工作需求分配至相应岗位,拟录用人员必须在规定的时间内到工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消录用资格。
五、录用人员待遇及管理
(一)录用人员与山东联信智达人力资源公司签订劳动合同,每月工资额4000元左右,并按规定缴纳各项社会保险及公积金。符合条件的可以参加中小学教师系列专业技术职称评审,享受相应的职称补贴(初级职称200元/月、中级职称600元/月、高级职称1200元/月),享受节日福利、取暖补贴、职工体检等福利待遇。
(二)录用人员出现以下行为的,单位可直接解除劳动合同:
1、连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的。
2、出现有偿补课、体罚学生、酒后上课、乱收费乱摊派、违背教育规律增加学生课业负担等违反职业道德行为问题的。
3、合同期内考核不合格的。
4、其他违反劳动合同约定事项的。
自劳动合同依法解除、终止之日起,单位与被解除、终止劳动合同人员的劳动人事关系终止。
六、其他
山东联信智达人力资源公司具体负责本次招聘的组织实施,并接受社会监督,保证招考工作的公开、公平、公正。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本次招聘的考试、成绩公布、考察体检、拟录用人员公示等相关信息山东联信智达人力资源公司公众号予以公布。报考人员要及时了解该网站发布的最新信息、公告,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效,确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。本次公开招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、疫情防控要求
1、考生要及时了解疫情防控信息,做好个人防护,避免人员聚集。自考试前14天起,考生采取自查自报的方式进行健康监测,早晚各进行一次体温测量,并于考试当日填写并上交《考试人员健康管理信息采集表》(扫描下方二维码-附件3)
2、请主动出示山东健康通行码(绿码)、主动配合测量体温,进行流行病学调查。考试期间,全程佩戴口罩,按顺序排队,前后保持安全距离。
3、存在以下情形的人员,不能参加考试:①确诊病例、疑似病例、无症状感染者、尚在隔离观察期的密切接触者、次密接者及一般接触者;②已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内;③21天内到过境外;④14天内有国内疫情重点地区(国内中高风险地区所在地市)旅居史和接触史; ⑤居住社区21天内发生疫情的;⑥近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的,未排除传染病及身体不适的。⑦电子健康行码为黄码或红码。
4、行程码显示14天以内到过威海市外低风险地区的考生,需持48小时以内核酸检测报告。到过山东省外的考生需持威海当地医院出具的48小时内的核酸检测报告。
5、请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防疫有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
咨询电话:0631-5659088,18162006919
咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30
以上内容最终解释权归山东联信智达人力资源公司。
山东联信智达人力资源公司
2021年8月20日
附件1:2021年山东联信智达人力资源有限公司招聘中小学专业技术人员岗位计划表 (第二批)
附件2:2021年山东联信智达人力资源有限公司招聘中小学专业技术人员报名表
附件3:考试人员健康管理信息采集表
原标题:招聘中小学专业技术人员公告(第二批)
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rQPc3t6svALQxq5YyW1hZw