2022中国民生银行青岛分行秋季校园招聘职位表(50人)
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构日照二级分行招聘人数1岗位序列科技信息工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构威海二级分行招聘人数1岗位序列科技信息工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构烟台二级分行招聘人数1岗位序列科技信息工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——金融科技方向
所属机构青岛分行招聘人数2岗位序列科技信息工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构威海二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构日照二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构烟台二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——管理培训生
所属机构青岛分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——财富管理
所属机构青岛分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——财富管理
所属机构威海二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——财富管理
所属机构日照二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——财富管理
所属机构烟台二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——法律
所属机构青岛分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——法律
所属机构威海二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——法律
所属机构日照二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——法律
所属机构烟台二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构威海二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构日照二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构烟台二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——运营支持
所属机构青岛分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构威海二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域威海截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构日照二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域日照截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构烟台二级分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域烟台截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
2022届秋季校园招聘——市场营销
所属机构青岛分行招聘人数3岗位序列业务经营工作区域青岛截止日期2021-10-11工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下(博士生可适当放宽年龄);
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
原标题:中国民生银行校园招聘
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0116