事业单位

近两年各类公职考试对于应届生的“倾斜政策”，尤其是事业单位，招聘应届毕业生比例不低于70%，给了应届生们更多机会，但是同时也让广大的往届生群体压力倍增，大家开始关心，22年山东事业单位的招考中，往届生的岗位会增多吗？威海中公教育小编特给大家整理以下内容。

一、2022年山东事业单位招考对于应届生政策没有相关说明，应届生岗位或减少。

2020年11月10日，省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，在会议上相关领导人回答记者提问时明确表示：“今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%”。

根据上述说明，我们可以看到关键信息，时间，在2020年11月份时说山东今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%可以看出，今指的是2020年，明指的是2021年，因此关于应届生相关政策，更多说明的是2020年，2021年，而2022年是没有相关政策的。之前对于应届生的“倾斜政策”也是与疫情下就业压力大息息相关的，当下疫情得到了一定的控制，针对2022年目前又没有相关应届生政策说明，因此2022年应届生岗位减少的概率比较大，往届生机会或增加。

往年应届生岗位占比，并未达到70%，2022年更加可期。

此表为2021年山东事业单位各地市应届生占比情况统计，通过上表我们也可以看出，事业单位占比并非70%，因此大多数往届生认为的机会渺茫是不对的，在往年应届生的“倾斜政策”下，我们依然有很多机会，未来2022年更加可期！

当然，不管应届还是往届，只要想考上理想的岗位，我们现在都需要制定合理备考计划、早日准备、提高目标分数，最后，祝大家备考成功！

以上就是“2022年威海事业单位往届生岗位会增多吗？”的全部内容，希望有所帮助。