事业单位

22年事业单位各地市已经陆续发布公告，在我们看到岗位表开始选岗时会发现，岗位条件类别非常多，这么多的条件开始让很多同学纠结，哪个条件重要？哪个条件无关紧要？今天小编就来给大家分析一下岗位各个条件，帮助大家精准选岗。

1.高正相关条件-影响大必选

比如专业，尽量选择限制专业的岗位，专业限制越严格，而我们是符合的最好！

比如特殊身份，应届生，项目生，特殊工作经验，都能减少竞争对手，因此高相关条件对竞争影响大，必选！

2.低相关条件，酌情选！

性别，限男性岗位和不限性别的岗位差别不大，可酌情选，但是限女性的岗位往往分数会偏高一些。

学历，学历往往越高，竞争相对会低一些，但是分数反而越高，这也跟不同学历所对应的岗位性质，学习能力等息息相关，学历限制高的岗位往往更好一些，同时研究生同学们的学习能力也比较好，因此分数比较高，可根据自己实际情况酌情选择。

户籍，政治面貌酌情选，限制政治面貌的岗位与不限的分数差距不大，甚至部分岗位限制政治面貌的分数要更高，同样也跟岗位性质有一定的关系。

3.高负相关条件-尽量不要选

不限专业，无任何身份限制，限制两年非特殊工作经验，往往都是高竞争岗位的条件，因此大家要尽量避开。

以上岗位条件分析，希望能对还在选岗中纠结的你提供一点帮助，如果希望得到更为针对性的选岗指导，可以到我们各地中公教育听一下现场的选岗峰会哦～