2022年山东省公务员面试名单|资格审查|面试时间汇总(持续更新)
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2022年山东省公务员面试名单|资格审查|面试时间汇总(持续更新) | ||||
地市 | 面试公告|面试名单 | 资格审查 | 面试时间 | 面试名单 |
省直 | 2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月4日至3月5日 | 面试名单 |
监狱机关 | 2022年度山东省省属监狱机关招录公务员(人民警察)面试公告 | 1月25日起至1月30日 | 3月12日-3月14日 | 面试名单 |
戒毒机关 | 2022年度山东省省属戒毒机关招录公务员(人民警察)面试公告 | 1月27日起至1月30日 | 3月15日上午 | 面试名单 |
省公安厅 | 2月13日前 | 待发布 | ||
济南 | 2022年度济南市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月5日至3月7日 | 面试名单 |
青岛 | 2022年青岛市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月4日至3月7日 | 面试名单 |
菏泽 | 2022年度菏泽市各级机关招录公务员面试公告 | 1月25日至1月28日 | 详见面试通知单 | 面试名单 |
济宁 | 2022年度济宁市各级机关招录公务员面试公告 | 1月25日至1月30日 | 3月4日至3月7日 | 面试名单 |
东营 | 2022东营市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月5日 | 面试名单 |
枣庄 | 2022枣庄市各级机关招录公务员面试公告 | 1月26日至1月30日 | 详见面试通知单 | 面试名单 |
淄博 | 2022年度淄博市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月5日至3月6日 | 面试名单 |
烟台 | 2022年度烟台市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 |
3月5日至3月6日 | 面试名单 |
日照 | 2022年度日照市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
详见面试通知单 | 面试名单 |
泰安 | 2022年度泰安市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月5日至3月6日 | 面试名单 |
聊城 | 2022年度聊城市各级机关招录公务员面试公告 | 1月25日至1月28日 | 3月4日至3月7日 | 面试名单 |
威海 | 2022年度威海市各级机关招录公务员面试公告 | 1月22日至1月30日 | 3月4日至3月7日 | 面试名单 |
德州 | 2022年度德州市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
2022年3月上旬 |
面试名单 |
潍坊 | 2022年潍坊市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月4日开始 | 面试名单 |
滨州 | 2022年度滨州市各级机关招录公务员面试公告 | 自本公告发布次日起 至2022年1月30日 期间 |
3月5日至3月6日 | 面试名单 |
临沂 | 2022年度临沂市各级机关招录公务员面试公告 | 2022年2月7日至2月9日期间 | 2022年3月5日至3月6日 | 面试名单 |
山东省考面试和专业能力测试
省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在网站上公布。招录机关负责资格审查,确定参加面试和专业能力测试的人员。
面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
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为了帮助大家参考,小编特整理了 山东公务员历年进面分数线 ,希望有所帮助!
>>> 山东公务员历年进面分数线汇总(2012年-2021年) <<<
山东省考面试和专业能力测试
省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在网站上公布。招录机关负责资格审查,确定参加面试和专业能力测试的人员。
面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
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