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2023全国各省市公务员考试公告时间|报名时间|笔试时间|考试信息汇总

威海中公教育 2022-11-04 15:22:16 中公在线咨询在线咨询

2023年各省市公务员考试工作陆续启动,为帮助各位考生及时了解2023年各省公务员考试信息,威海中公教育特整理2023全国各省市公务员考试公告时间|报名时间|笔试时间|考试信息汇总,供广大考生参考。
 

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2023全国各省市公务员考试公告时间|报名时间|笔试时间|考试信息汇总
省份 公告发布时间 招考信息 招录人数 职位表 报名时间 笔试时间
山东 2022年11月17日 公告 8255人 职位表 11月19日9:00至22日16:00 2月25日
内蒙古 2023年1月29日 公告 6206人 职位表 2月1日9:00至7日17:00 2月25日
深圳 2023年1月29日 公告 805人 职位表 2月6日16︰00前 3月4、5日
广西 2023年1月29日 公告 6781人 职位表 1月31日8:30至2月6日18:00 2月25日
河北 2023年1月28日 公告 7922人 职位表 1月30日9:00至2月3日17:00 2月25日
宁夏 2023年1月28日 公告 1305人 职位表 2月1日9:00至9日18:00 2月25日
陕西 2023年1月20日 公告 6360人 职位表 2月1日8:00至6日18:00 2月25日
安徽 2023年1月18日 公告 7256人 职位表 1月30日9:00至2月5日23:00 2月25日
云南 2023年1月18日 公告 5696人 职位表 1月30日9:00至2月3日18:00 2月25日
黑龙江 2023年1月17日 公告 8651人 职位表 1月29日9:00至2月2日17:00 详见准考证
辽宁 2023年1月17日 公告 7492人 职位表 1月30日9时至2月3日24时 2月25日
吉林 2023年1月17日 公告 4691人 职位表 1月29日8:30至2月1日14:30 2月25日
湖南 2023年1月12日 公告 7621人 职位表 1月29日9:00至2月5日18:00 2月25日-26日
天津 2023年1月11日 公告 2633人 职位表 1月12日8:00至18日18:00 2月25日-26日
重庆 2023年1月10日 公告 3919人 职位表 1月12日9:00至17日9:00 2月25日-26日
江西 2023年1月9日 公告 8929人 职位表 1月11日9:00-16日17:00 2月25日-26日
湖北 2023年1月9日 公告 11268人 职位表 1月10日9:00-16日17:00 2月25日-26日
广东 2023年1月9日 公告 18258人 职位表 1月10日9:00-16日17:00 另行通知
贵州 2023年1月8日 公告 5581人 职位表 1月12日9:00至16日17:00 2月25日-26日
海南 2023年1月8日 公告 1511人 职位表 1月9日8:00至13日16:00 2月25日-26日
福建 2023年1月6日 公告 4460人 职位表 1月9日9:00-13日17:00 2月25日-26日
河南 2023年1月5日 公告 9134人 职位表 1月9日9:00-16日17:00 2月25日-26日
新疆兵团 2023年1月3日 公告 2130人 职位表 1月6日10:00至13日18:00 2月25日-26日
山西 2023年1月3日 公告 4425人 职位表 1月3日9:00至10日24:00 2月25日-26日
北京 2022年11月21日 公告 4723人 职位表 11月21日9:00至25日16:00 2月11日-12日
浙江 2022年11月4日 公告 7351人 职位表 11月11日9:00至15日16:00 12月17日
江苏 2022年11月4日 公告 9272人 职位表 11月8日9:00至14日16:00 12月17日
上海 2022年11月3日 公告 2645人 职位表 11月4日0:00至10日12:00 12月11日
持续更新.........


山东公务员考试内容:(参考往年)

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省属基层单位的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。

报考设置专业科目考试的职位,报考者还须参加相应的专业科目考试。

(二)面试和专业能力测试

省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在网站上公布。招录机关负责资格审查,确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

 

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