社区公益岗

根据工作需要，现面向社会公开招聘社区工作者（安全专员），具体要求如下：

一、招聘计划和职责

本次计划招聘40人（其中安全专员A岗15人，安全专员B岗25人），在社区基层一线负责“九小场所”等人员密集场所安全生产的日常宣教、巡查报告、监督检查、闭环管理、应急处置等工作。

二、招聘范围和条件

（一）政治素质好，遵纪守法、身体健康、服务意识好，事业心责任感强；

（二）热爱社区安全工作，具有一定的组织协调能力和安全监管相关专业知识，能按要求完成工作职责，具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。

（三）岗位要求

1.安全专员A岗：具有中级注册安全工程师、一级注册消防工程师证书者两种专业技术人员职业资格之一，年龄在45周岁及以下（1979年3月以后出生），免笔试直接进入面试阶段。

2.安全专员B岗（满足以下条件之一即可）

1）年龄在40周岁及以下（1984年3月以后出生），大学专科及以上学历，并具有初级注册安全工程师、二级注册消防工程师、监理工程师、建造师四种专业技术人员职业资格之一或消防员、森林消防员、应急救援员、消防设施操作员四种技能人员职业资格之一；

2）年龄在35周岁及以下（1989年3月以后出生），全日制大学专科及以上学历。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.有过不当政治言行或违反政治规矩情形的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员、事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，组织、参与非正常集体上访，参加宗教活动和封建迷信活动造成不良影响的人员，有过精神病史的人员，法律法规规定不得招用的其他情形人员；

3.在读全日制普通高校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

4.其他不适合从事相关招聘岗位工作的情形。

三、招聘程序和方法

（一）报名时间：2025年3月17日8:30—3月21日16:00。

（二）驳回修改时间：2025年3月17日8:30—3月21日17:00。

（三）缴费时间：2025年3月17日8:30—3月21日18:00。

（四）报名方式：采取统一时间线上报名的方式。

1.报名网址：http://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html  

2.每人限报1个岗位，报名材料一经审核通过，不允许修改岗位。

（五）报名所需材料：

按照报名系统要求填写相关信息，并提交上传资料扫描件如下：

1.本人二代有效身份证正反面；

2.国家承认的毕业证书及学位证书；

3.学信网

（http://www.chsi.com.cn/）：《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历需提供学历证、毕业证、教育部留学服务中心网站出具的国外学历学位认证书；

4.资格证书及相关工作证明材料（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料）；

5.其他有关证明材料。

四、资格审查

山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员资料进行复审。报名成功后，报名人员可通过报名网站进行审核结果查询。资格审查结束后，若安全专员A岗最终缴费确认人数达不到计划录用人数，则该岗位的剩余名额相应调整至安全专员B岗。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实说明个人情况并对提交的材料负责，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形或弄虚作假的，一经查实，当即取消录取资格。对资格审查合格者，山东联信智达人力资源有限公司将通过公众号的方式通知下一步考试安排。未通过资格审查的人员，不另行通知。

五、考试内容和方法

考试分为笔试、面试和实训考试三个阶段。

（一）笔试。内容主要考查考生综合分析能力、公共基础知识和国家、省、市有关安全生产、消防安全、燃气安全、特种作业安全、应急管理等政策法规和专业知识。报名审核通过并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证（准考证打印时间请关注山东联信智达人力资源有限公司微信公众号）。笔试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，按1:3的比例确定进入面试范围（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

（二）面试。进入面试范围并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩，面试设合格分数线。安全专员A岗人员以面试成绩作为初试成绩，未达到合格分数线的岗位名额调整至安全专员B岗。安全专员B岗达到面试合格线的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重计算初试成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘计划由高分到低分，按照安全专员A岗1:1、安全专员B岗1:1.2的比例确定进入实训范围（最后一名初试成绩并列的，一同进入实训范围）。

（三）实训考试。进入实训考试范围并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。由从事安全生产监管的行业主管部门组织开展为期3天的业务和实操培训，业务和实操培训不得请假。培训结束后进行业务和实操考试。主要考查运用安全生产法律法规、标准措施分析和解决实际问题的能力。实训成绩采用百分制，设合格分数线。安全专员A岗未达到合格分数线的岗位名额调整至安全专员B岗。达到实训成绩合格分数线的，按照初试成绩占50%、实训成绩占50%的权重计算综合成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）笔试、面试、实训考试时间和地点通过山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，报考人员凭本人有效身份证及准考证参加考试。

此次考试笔试考务费40元，面试考务费70元，实训考务费70元，因个人原因未能参加考试的，考务费不予退还。

六、考察和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入考察和体检范围人员。成绩相同者，按实训成绩、初试成绩、笔试成绩分数高者顺序确认为考察和体检人选。

考察采取查阅档案、查验证明等多种方式进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员岗位由用工单位统筹。体检费用由报考人员承担。

七、公示和聘用

（一）经考试、考察和体检通过的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由山东联信智达人力资源有限公司按规定签订劳动合同。试用期两个月，自报到之日起计算，试用期间考核合格者将予以正式聘用。

（二）岗位设在怡园街道、田和街道和初村镇。拟聘用人员根据综合成绩由高到低依次选择工作岗位，选岗时需本人到场，一经确定，不得更改。

（三）薪酬待遇参照《关于印发〈山东省社区工作者管理办法（试行）〉的通知》《关于印发〈关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）〉的通知》等文件精神，严格执行“三岗十八级”规定。

（四）考试总成绩有效期至2026年4月30日。有效期内岗位名额新增或出缺的，原则上可从本岗位综合成绩成绩达到合格线以上人员中，按本简章第六条规定依次递补和录用。

八、注意事项

（一）招聘期间有关信息均在山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东联信智达人力资源有限公司无关。

咨询电话：0631-5659088

咨询时间：工作日上午8:30-11:30 ，下午13:30-17:30

以上内容最终解释权归山东联信智达人力资源有限公司。

山东联信智达人力资源有限公司

2025年3月13日

原标题：威海火炬高技术产业开发区公开招聘社区工作者（安全专员）简章

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