2025年威海市产业技术研究院（威海区域创新中心有限责任公司）公开招聘工作人员简章

山东联信智达人力资源有限公司 2025-08-20 10:10:07 中公在线咨询

威海市产业技术研究院（威海郭永怀高等技术研究院）于2019年3月注册成立，负责统筹全市高端创新平台资源，引领构建“1+4+N”创新平台体系，助力平台开展技术研发、成果转化、人才培养、企业孵化等，努力打造支撑全市产业高质量发展的创新引擎。威海市产业技术研究院与威海区域创新中心有限责任公司合署办公，按照“事业单位+公司制”的模式运行。根据工作需要，现由威海区域创新中心有限责任公司公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

见《威海市产业技术研究院（威海区域创新中心有限责任公司）公开招聘岗位计划表》（附件）

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

3.年龄在35周岁以下（1990年8月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

4.全日制硕士研究生及以上学历；

5.具有与招聘岗位需求相匹配的工作能力和专业素养。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、涉赌涉毒的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪尚未查清的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.在各级事业单位公开招考或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；

4.录用后即构成回避关系的；

5.在读全日制普通高校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

6.其他原因不宜聘用的。

三、招聘程序和方法

（一）报名时间：2025年8月20日10:00 — 9月8日16:00。

（二）驳回修改时间：2025年8月20日10:30 —9月8日17:00。

（三）缴费时间：2025年8月20日 — 9月8日18:00。

（四）报名方式：采取统一时间线上报名的方式。

1.报名网址：

https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html

2.报名材料一经审核通过，不允许修改。

（五）具体流程：

1.笔试报名

（1）岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《招聘岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与山东联信智达人力资源有限公司联系。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置的专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位的专业要求相一致（留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准）。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。

（2）报名登记。应聘人员如实填报个人报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码、电话号码等个人信息必须真实一致。

（3）报名时需提交以下材料：

①本人身份证正反面；

②国家承认的本科及研究生学历学位证书、学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载），国外学历需提供教育部学历认证书；

③相关技能证书（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力等证书）；

④可附带本人简历和其他相关证明。

2.面试

面试的时间、地点等有关事宜通过山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布。

四、资格审查

山东联信智达人力资源有限公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员资料进行复审。报名成功后，报名人员可通过报名网站进行审核结果查询。

资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实说明个人情况并对提交的材料负责，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形或弄虚作假的，一经查实，当即取消录取资格。对资格审查合格者，山东联信智达人力资源有限公司将通过公众号、电话、短信或微信的方式通知下一步考试安排。未通过资格审查的人员，不另行通知。

五、考试形式

考试包括笔试和面试。采用百分制计算应聘人员考试总成绩，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试设最低分数线，低于最低分数线的不予录取。

（一）笔试。岗位计划招聘人数与初审合格人数原则上达到1:3方可开启笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报名审核通过并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证（准考证打印时间请关注山东联信智达人力资源有限公司微信公众号）。笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分，原则上按1:3的比例确定进入面试范围（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围）。

（二）面试。采取半结构化面试的方式进行，满分100分。面试设最低分数线，低于80分的不予聘用。进入面试范围并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证。

（三）笔试、面试时间和地点通过山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，报考人员凭本人有效身份证及准考证参加考试。

此次考试笔试考务费40元，面试考务费70元，因个人原因未能参加考试的，考务费不予退还。

六、考察、体检

面试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入考察和体检范围人员，总成绩并列的按面试成绩高低确定考察和体检人选。

考察通过联系拟录取人员学校老师，上一家公司的直属领导、同事及人力资源部门人员，确认候选人是否在学校或任职期间有违纪行为，在职时间、职位、离职原因等是否与其提供的信息一致。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。因自愿放弃、体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺，综合考生考试成绩、岗位匹配度等因素，可按综合成绩由高到低依次等额递补或者空缺。体检费用由报考人员承担。

七、公示聘用

经考试、考察和体检通过的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由山东联信智达人力资源有限公司按规定签订为期3个月的劳动合同，3个月满考核合格的，由威海区域创新中心有限责任公司与聘用人选签订劳动合同。

八、注意事项

（一）招聘期间有关信息均在山东联信智达人力资源有限公司微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东联信智达人力资源有限公司无关。

（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录取资格；人事档案审核时，如发现出生时间不一致、学历存疑等导致无法界定是否符合招聘条件人员不得录用；录用后发现存在弄虚作假的情况，可随时解除劳动合同。

（四）因工作需要，用人单位有权对录用人员的工作岗位进行适当调整。若出现拟录用人员放弃录用资格、未能按时到岗等情形，可根据情况决定是否依次递补。

咨询电话：0631-5659088

咨询时间：工作日上午8:30-11:30 ，下午13:30-17:30

以上内容最终解释权归山东联信智达人力资源有限公司。

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