教师招聘

为了帮助考生积极备战2022威海教师招聘考试，威海中公教育小编特别整理了2022年威海教师招聘考试每日一练及答案解析，本期内容：2022年威海教师招聘考试每日一练（9.1）。

1.王老师对本班学生学习的全过程进行持续观察、记录、反思，最后给出评价，从而激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，王老师所运用的评价方法是( )。(单选)

A.安置性评价

B.诊断性评价

C.总结性评价

D.形成性评价

2.下列选项关于“启发式”和“注入式”教学的区别是( )。(单选)

A.课堂教学中教师讲授的多少

B.课堂教学中教师是否提问

C.课堂教学中师生各占用时间的长短

D.课堂教学中教师是否把学生放在了主体地位

3.教师模拟组织了一场话剧，让学生扮演故事中的角色，体验人物心理历程。该教师使用的教学方法是( )。(单选)

A.演示实验法

B.谈话交流法

C.情境教学法

D.读书指导法

4.教师评分的相对标准对应的评价方式是( )。(单选)

A.标准参照评价

B.常模参照评价

C.诊断性评价

D.形成性评价

5.各科教学普遍采用的一种教学方法是( )。(单选)

A.讲解法

B.练习法

C.演示法

D.课堂问答

6.以语言为主的教学方法有( )。(多选)

A.讲授法

B.谈话法

C.演示法

D.讨论法

7.测验质量分析指标包括( )。(多选)

A.难度

B.区分度

C.信度

D.效度

8.教学是社会历史经验得以再生产的一种主要手段。( )(判断)

9.根据一节课所要完成任务的类型数，可将课分为讲授课、演示课、练习课和实验课。( )(判断)

10.我国现阶段的教学任务有哪些?(简答)